Actualmente te encuentras en el website de Banco Popular de Puerto Rico (popular.com).
Al hacer clic en "Continuar", reconoces lo siguiente:
Saldrás de popular.com e ingresarás a un sitio web de terceros (sitio web vinculado). La política de privacidad y las prácticas de seguridad del sitio web de terceros pueden diferir de las de BPPR.
BPPR no es responsable de la exactitud o el contenido de la información contenida en este sitio web vinculado y no se garantiza que la información proporcionada en este sitio web vinculado sea correcta, completa y actualizada.
BPPR niega expresamente toda responsabilidad por daños de cualquier tipo, uso de referencia o confianza en cualquier información contenida en el sitio web vinculado.
Este enlace no constituye una aprobación por nuestra parte de terceros y sus productos y servicios
En el competitivo mundo de los negocios, la productividad y la eficiencia de los empleados son piezas clave en el éxito de las pequeñas y medianas empresas (pymes). Para comprender mejor cómo mejorar estos aspectos en el entorno laboral, Isabel Soto, presidenta del Capítulo
Por: Anabel Rodríguez Alonso e Irene Viera Matta En marzo de 2023, el Tribunal de Distrito Federal para el Distrito de Puerto Rico declaró nula la Ley Núm. 41-2022 y revirtió el derecho laboral puertorriqueño al que estaba vigente previo al verano del 2022. Eso significa
Por: La Oficina de Administración de Seguridad y Salud Ocupacional de PR (PR OSHA) Crear un espacio de trabajo seguro y saludable para todas las personas que laboran y visitan tu empresa es tu responsabilidad por ley. Para que cumplas, el gobierno de Puerto Rico tiene una
Como dueño de negocio, el tiempo es tu mayor activo. Para que le saques el jugo a tus días, aquí te compartimos 5 buenas estrategias. 1. Ponle fecha y hora - a tus prioridades Establecer prioridades es clave, pero no es sinónimo de productividad. Lo ideal es que las anotes
Por: Lcdo. Reynaldo A. Quintana Latorre, Baerga & Quintana, LLC Estas recomendaciones te ayudarán a establecer un trato saludable y legal con tu fuerza de ventas. El tratamiento legal correcto a un vendedor o vendedora se refiere a aplicar la legislación laboral y a
Por: Giovanna Moreno, Schuster LLC ¿Ya tu negocio cuenta con el nuevo protocolo que se exige para manejar situaciones de hostigamiento sexual? Esta es la guía de lo que debe incluir. Una enmienda a la conocida Ley para Prohibir el Hostigamiento Sexual en el Empleo dice
Por: Franco Mondo, BMA Group El trabajo remoto o a distancia ofrece grandes beneficios - tanto en reducción de gastos operacionales como en aumento en la productividad. Pero, para que sea así de exitoso, requiere de una buena estrategia. Porque, si liderar
Por Lisa Foulger y Juletta Broomfield, GOL Global Mike Zani, director ejecutivo dela empresa líder en ciencia de datos de recursos humanos The Predictive Index, reveló que “un 82% de las empresas no creen que contraten a personas con mucho talento y, de aquellas que creen
Por: Franco Mondo de BMA Group Con la pandemia hemos visto un impacto inmediato en el trabajo remoto, seguido de un alto desempleo y finalizando con una marcada necesidad de adquisición o captación de talentos. Además, nos ha enseñado que nuestras vidas profesionales y
Por: Franco Mondo, BMA Group* La falta de compromiso de los empleados es un problema que enfrentan muchas empresas en todas las industrias. Mientras buscan respuestas, los patronos a menudo no ven cómo contribuyen a este problema, atribuyendo la falta de compromiso de sus